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劳务派遣的定义以及怎么算工龄

2022-12-23 11:23:30

劳务派遣是指上海劳务派遣公司与派遣劳动者签订劳动合同,将员工派往其他用人单位,然后由用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。LaborDispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动租赁、员工租赁。

如今,劳动派遣是一种新型的人事劳动关系,所以正式的劳动关系是计算服务年限,劳动派遣员工也计算服务年限吗?这种情况开始引起人们的注意,因为它与派遣工人的切身利益有关,许多派遣公司与派遣工人签订了合法的劳动合同,所以派遣员工依法享受国家五项社会保障政策,也必须计算服务年限。


上海劳务外包


你可能会问如何计算派遣员工的服务年限?在这方面,中国出台了相应的政策:如果劳务派遣员工不是个人原因更换单位,则员工的工作年龄是原用人公司的工作年限,计算为新用人公司的工作年限。


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