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劳务派遣工伤怎么算

2024-04-15 10:53:32

劳务派遣工伤由谁负责?

我是一名劳务派遣工。据人力资源公司介绍,我上班时有工伤,企业没有申请工伤鉴定,也没有赔偿。原因是我是劳务派遣工。我想问,劳务派遣工有工伤,谁负责?


上海劳务派遣


《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣职工应当与接受劳务派遣形式的部门(用人单位)签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派遣岗位和人员的数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险金的金额和支付方式,以及违反协议的责任。

第六十三条被派遣职工有权与用人单位职工同工同酬。用人单位无类似岗位职工的,参照用人单位所在地相同或者类似岗位职工的劳动报酬确定。

工伤保险是指用人公司依法为有劳动关系的员工缴纳工伤保险费,因此员工依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。工伤保险关系依赖于劳动关系。只要员工与用人单位有劳动关系,用人单位就应支付工伤保险费,因工伤受伤的员工可以享受工伤保险待遇。


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